
PRESALES UNLEASHED PODCAST

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Du hast einen klar definierten SE Hiring Prozess und ein ATS? (Applicant Tracking System?). Glückwunsch, dann bist du schon sehr gut unterwegs. Ist dein SE Hiring deswegen perfekt? Nope.
Ich las kürzlich eine Studie von über 100 SE Leadern.Anschließend war mir klar: Es gibt noch einiges zu tun.
Beispiel:
Wie prüfst in deinem Bewerbungsprozess, dass die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen AE und SE gegeben ist? 95% aller SE Führungskräfte sagen, dass dies die wichtigste (!) Fähigkeit für den Job sei.
Fakt:
Vertrieb und Vertriebsleiter sind oft Teil des Prozesses, aber dabei geht es mehr um subjektive Wahrnehmung, ob sich Kandidaten eigenen oder nicht. Und das wars.
Lösung:
Simulation des wirklichen Jobs, indem man einen AE in das Hiring-Teams einbezieht, der darauf vorbereitet ist, den Bewerber zu challengen. Jemand, der seine eigene Agenda pusht und den SE dazu bringen möchte, beispielsweise besonders viel in der Demo zu zeigen. Und dann gucken, wie der Kandidat damit umgeht.
Ohne Reibung keine Wärme ;-)
Geniale Idee. Macht niemand.
Das war der erste Knaller von drei, die Jan und ich in dieser Folge diskutieren.
Lust auf die anderen beiden Hacks? Dann hör direkt rein!
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👍 Viel Spaß & Inspiration beim Zuhören wünschen dir Jan & Tim

➡️ Post von Jan: https://bit.ly/3Nqm45G (Immer den Abschluss suchen)
➡️ Post von Tim: https://bit.ly/45XEjXy (Aus der Sicht des Käufers)
Im LinkedIn PreSales Weekly Pick besprechen wir, Jan und Tim, die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich B2B-Software-Vertrieb und Sales Engineering auf LinkedIn. In kurzen Zusammenfassungen teilen wir unsere Gedanken, Eindrücke und Erfahrungen mit dir.
Welche Themen haben uns diese Woche besonders beschäftigt?
Was waren unsere Highlights und Erkenntnisse?
Wir freuen uns über Feedback und Einreichungen von Themen, die dich interessieren und die wir in zukünftigen Folgen behandeln sollten.
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👍 Viel Spaß & Inspiration beim Zuhören wünschen dir Jan & Tim

B2B Vertrieb ist unendlich vielseitig. Einer dieser Facetten widme ich mich mit Jan diese Woche. Denn wir wagen ein Gedankenexperiment.
Stell dir vor, du würdest PowerPoint verkaufen (… und es wäre nicht auf jedem Corporate Laptop vorinstalliert)
Darum ist dieses Gedankenexperiment für den SaaS-Vertrieb so spannend:
- Man kann tonnenweise Geld schaufeln: Jeder Büro-Mitarbeiter kann PowerPoint gebrauchen
- PowerPoint ist vielseitig: Reports, Pitches, Tabellen, Plug-ins, u. v. m.
- Die Arbeitsergebnisse werden unter Kollegen geteilt (➡️ Adoption ➡️ True Ups)
Die Kenner riechen den Braten schon. Hier geht es um Product Led Growth #PLG
Schlüsselfrage:
Wie schaffst du es vertrieblich von wenigen Power-Usern zu 100 % Adoption?
Parallelen zu Arbeitgebern sind natürlich rein fiktiver Natur 😂
Lob an Jan, den ich unvorbereitet in dieses Experiment geworfen habe. Denn er hat den Kern schnell erfasst und ein paar ausgezeichnete Ideen eingebracht.
Hat deine Software PLG Elemente oder einen sehr breiten Anwenderkreis?
Dann ist diese Folge für dich.
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👍 Viel Spaß & Inspiration beim Zuhören wünschen dir Jan & Tim

➡️ Post von Jan: https://bit.ly/437G8Pt (SE Wahrnehmung vs. Realität)
➡️ Post von Tim: https://bit.ly/3Op9EvP (AE / SE Aufwandskurve)
Im LinkedIn PreSales Weekly Pick besprechen wir, Jan und Tim, die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich B2B-Software-Vertrieb und Sales Engineering auf LinkedIn. In kurzen Zusammenfassungen teilen wir unsere Gedanken, Eindrücke und Erfahrungen mit dir.
Welche Themen haben uns diese Woche besonders beschäftigt? Was waren unsere Highlights und Erkenntnisse?
Wir freuen uns über Feedback und Einreichungen von Themen, die dich interessieren und die wir in zukünftigen Folgen behandeln sollten.
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👍 Viel Spaß & Inspiration beim Zuhören wünschen dir Jan & Tim

➡️ Warum hörst du diesen Podcast?
➡️ Lernst du dabei etwas?
➡️ Verändert sich dadurch dein Verhalten?
Denn darum geht es doch ultimativ im Enablement:
1️⃣ Lernen
2️⃣ Anwenden
3️⃣ Unterschied im Ergebnis
💡 Was logisch klingt, ist hochkomplex.
❌ Fachexperten sind noch lange keine guten Lehrer.
Und darum war es mal wieder an der Zeit, dass Jan und ich uns professionelle Unterstützung holen. Dieses Mal von Benjamin Strathmann von LeanIX. Ben ist seit knapp 8 Jahren am Start und hat das Unternehmen noch in seinen Kinderschuhen erlebt. Viele Jahre in den USA, jetzt wieder in Deutschland.
Seitdem hat er eine richtige Enablement Maschine aufgebaut.
Und Ben teilt sein Wissen gerne:
🎧 60 Fragen von Jan und mir
🎧 8800 gesprochene Wörter
🎧 53 Minuten geballtes Wissen
Weißt du, warum Trainings aus den USA in Deutschland nie zünden?
🇺🇸 🇩🇪 Die Antwort gibts im Podcast.
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